Skip to main content

Diversiteit - Gender en statuut 2018

Slechts 25% van de vrouwelijke werknemers is statutair, in tegenstelling tot 38% van de mannelijke werknemers. Een groot deel van de statutaire vrouwen is echter teamleider, en vormt zo 25% van alle teamleiders van het Instituut. Dit betekent dat statutaire vrouwen minstens evenveel kans hebben als statutaire mannen om op te klimmen tot een leidinggevende positie.
Gender en statuut